EDI
Équité, diversité et inclusion au CIRMMT
Le CIRMMT vise à offrir un environnement de recherche positif, inclusif et équitable dans lequel chacun·e est la·le bienvenu·e, a un sentiment d'appartenance et peut s'exprimer, indépendamment de sa race, de son ethnie, de son genre et de son identité de genre, de sa sexualité, de ses capacités physiques ou cognitives, de son milieu socio-économique, de ses croyances religieuses ou de toute autre caractéristique.
Pour toute communication avec le comité, que ce soit de manière ouverte ou anonyme, les personnes ont la possibilité de le faire via ce formulaire.
Le comité EDI encourage les pratiques de recherche équitables et les sujets impliquant des considérations EDI. Les chercheur·euse·s peuvent trouver des conseils sur la meilleure façon d'intégrer les éléments de l'EDI dans leurs projets de recherche en consultant les meilleures pratiques décrites par le Fonds de recherche du Québec (FRQ), leur établissement d'origine, d'autres organismes subventionnaires (ex., Tri-Agency) et l'expertise de l'ensemble de la communauté du CIRMMT.